链家房地产销售岗位的特点可以总结如下：
薪资待遇
链家房产销售的薪资主要由基本工资、提成和奖金构成，不同城市和岗位薪资有所差异。
存在无底薪的保障薪制度，节假日无调休。
提成制度下，成交一套房产的佣金非常高，适合有较强自驱力和抗压力的人。
福利保障
提供带薪年假、病假、婚假、产假等带薪休假。
可以参加公司的社保和商业保险，享受医疗、意外、养老等保障。
职业发展
销售岗位可晋升至项目经理、区域经理等职位，有较好的职业发展空间。
链家注重员工培训，提供职业技能和业务水平的提升机会。
工作环境和氛围
工作氛围整体轻松愉快，有老员工带新人，团队氛围良好。
工作时间通常是早上九点到晚上八点，但根据门店情况可能会有所不同。
市场地位和口碑
链家作为大型房产中介公司，市场占有率较高，业务来源稳定。
公司注重经纪人的培养和晋升，倾向于招聘高学历人才。
工作压力
销售工作压力大，需要承受客户服务和业绩压力。
部分员工反映工作氛围压抑，存在团队管理和领导方式的问题。
综上所述，链家房地产销售岗位在薪资待遇、福利保障、职业发展和市场地位方面表现较好，但同时也存在工作压力大、部分工作环境不佳等问题。是否选择加入链家，需要根据个人的职业规划、抗压能力和对工作的期望进行综合考虑