审协（国家知识产权局下属的专利审查协作中心）的工作体验和评价因人而异，以下是一些关于审协的要点整理：
工作环境
审协通常提供良好的办公环境，有时还允许在家办公。
办公设施较为现代化，食堂食物种类丰富，价格适中。
培训体系
审协提供全面的入职培训，包括长达半年的培训期，以及后续的在岗培训机会。
培训体系旨在将新成员从学生转变为合格的审查员，包括专业知识和技能培训。
工作性质
审协的工作内容包括发明专利的实质审查，工作性质较为单一。
工作强度较大，需要长时间面对电脑，加班是常态。
收入与福利
审协的收入相对稳定，基本工资加上绩效工资，但收入天花板较低。
福利方面，五险一金比例较好，但年终奖和节假日福利一般。
职业发展
审协为审查员提供专业知识和经验，有助于职业发展。
晋升路径可能较窄，且没有编制，可能影响长期职业稳定性。
工作压力
审协的工作要求高标准，出错可能会面临扣款。
审查员的工作被视作机器化，需要高度标准化和高质量完成工作。
竞争与关系
同事间关系通常较好，利益纠纷少，但在竞争机会出现时关系可能微妙变化。
其他考虑
审协的审查员可能被视为临时工，没有编制的保护，合同解除条件较为宽松。
审协的离职率和入职率都较高，可能反映出工作稳定性的问题。
总结
审协作为一个提供专利审查服务的机构，有其优势和不足。工作环境、培训体系和专业知识积累是其正面因素，而工作强度大、收入天花板低、缺乏职业晋升机会和合同解除的不确定性则是潜在的负面因素。是否选择审协作为职业发展方向，需要根据个人的职业规划、生活需求以及对工作稳定性的期望来综合考虑