元旦是法定休假日，根据《劳动法》的规定，如果劳动者在元旦当天上班，用人单位应支付不低于劳动者日工资的300%作为加班工资。加班工资的计算公式为：
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加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 月计薪天数 × 300%
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其中，月计薪天数通常为21.75天。
如果元旦期间有调休安排，即劳动者在元旦加班后，用人单位安排补休，那么可以不支付加班工资。但如果用人单位不能安排补休，则必须按照上述标准支付加班工资，且加班工资不得以调休来抵销。
请注意，以上信息基于发布时间较近的法律规定，具体计算方式可能因地区和具体合同条款而有所不同。建议劳动者在加班前与用人单位确认加班工资的计算方式和支付标准，以确保自己的合法权益不受侵害