福利申请通常需要包含以下几个要素：
申请事由：
明确申请福利的原因和目的，比如节日庆祝、员工关怀等。
福利内容：
详细描述福利的具体内容，包括福利的形式（如现金、购物卡、礼品等）、金额以及发放对象。
员工人数：
提供申请福利的员工总数。
发放形式：
说明福利的发放方式，如直接发放现金、购物卡等。
感谢与期待：
表达对公司和领导的感谢，并期待领导的审批。
申请人信息：
包括申请人姓名和申请日期。
```
尊敬的[公司领导姓名]：
我是[您的姓名]，在此申请[具体福利名称]。根据[相关规定或公司政策]，员工在[特定节日或事件]有权获得[福利描述]。考虑到[申请原因，如员工关怀、节日庆祝等]，我们希望建立或完善以下福利措施：
福利内容：[具体福利内容，如现金、购物卡、礼品等]
福利金额：[具体金额]
发放对象：[员工人数或特定群体]
发放形式：[具体发放方式]
我们相信，这项福利将增强员工的归属感和满意度，有助于公司文化的建设和发展。期待您的审批与支持。
此致
敬礼!
申请人：[您的姓名]
申请日期：[填写日期]
```
请根据具体情况调整上述模板内容