工伤鉴定通常遵循以下步骤：
工伤认定
工伤发生后，用人单位需在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工或其直系亲属可在1年内直接提出工伤认定申请。
提交的材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
劳动保障行政部门在收到申请后，将在规定时间内作出工伤认定决定。
劳动能力鉴定
工伤认定完成后，如果职工因工伤导致残疾或影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
劳动能力鉴定委员会在收到申请后，通常在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
鉴定结果与赔偿
根据劳动能力鉴定的结果，工伤职工将获得相应的工伤保险待遇，如医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
注意事项
劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为10个伤残等级，生活自理障碍分为3个等级。
申请人对初次鉴定结论不服的，可在规定时限内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定。
请根据具体情况，按照上述步骤进行工伤鉴定。