当您遇到用人单位拖欠工资的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商解决
与用人单位直接沟通，了解拖欠工资的原因，并提出您的要求。
劳动监察部门投诉
向当地劳动监察部门（如劳动监察大队）投诉，请求调查并责令用人单位支付工资。
劳动仲裁
如果协商和投诉均未能解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法院诉讼
如果劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起民事诉讼。
收集证据
确保您有充分的证据支持您的诉求，如劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录等。
法律援助
如果您需要法律帮助，可以联系当地的法律援助机构或拨打法律热线（如12348）获取帮助。
请记住，在采取任何行动之前，确保您了解当地的法律规定和程序。