申请工伤赔偿的流程通常包括以下几个步骤：
工伤认定申请
公司需在事故发生或职业病确诊后30天内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若公司未在规定时间内申请，职工或其近亲属可在一年内直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交的材料通常包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定
工伤认定后，如果存在伤残，职工或其用人单位可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
鉴定结果将作为确定赔偿金额的重要依据。
申请工伤待遇赔偿
携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，向公司和社会保险机构申请工伤赔偿。
赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。
如果公司未缴纳工伤保险费，工伤赔偿费用由公司承担。
请确保遵循当地的具体规定和时效要求，以免错过申请时限。若有疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问或当地社会保险行政部门