公积金缴费基数的计算方法主要有以下几种：
方法一：
公积金基数等于去年收入总额除以12个月，即去年月收入的平均值。例如，如果去年收入总额为12万，那么今年的公积金基数就是12万除以12，等于1万。
方法二：
公积金基数等于个人公积金月缴纳额除以单位缴纳比例。例如，如果每月个人需要缴纳公积金为960元，单位公积金缴纳比例是12%，那么公积金基数就是960元除以12%，等于8000元。
特殊情况：
如果是第一年缴纳公积金，公司一般会根据员工的实际工资作为公积金基数。
工资总额计算：
公积金缴存基数是指职工本人在上一个会计年度的月平均工资，这个工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。计算公式为：公积金缴存基数 = 职工上年工资总额 ÷ 12个月。
上下限规定：
公积金缴存基数有一定的上下限规定，不同地区可能有不同的标准。一般来说，公积金缴存基数需要大于等于当地人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，同时也不能超过当地规定的最高缴存基数。缴存比例取1%的整数倍，最低分别不低于5%，最高分别不高于12%。
建议
核实工资总额：计算公积金基数前，首先要核实职工上一年度的工资总额，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有收入。
了解当地政策：不同地区的公积金缴存基数上下限不同，需要了解当地的具体政策。
确认缴存比例：单位和个人的住房公积金缴存比例应根据当地政策和公司单位规定进行选择，比例范围通常是5%至12%。
通过以上步骤和注意事项，可以准确计算出公积金的缴费基数。