劳动仲裁起诉书应当包含以下要素：
基本信息
原告（劳动者）的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
被告（用人单位）的名称、住所地、法定代表人姓名、职务、联系电话。
案由
明确写明案由为“劳动争议纠纷”。
诉讼请求
列出具体的诉讼请求，如支付工资、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
对于每项请求，应简要说明事实和理由。
如果涉及多项请求，应汇总金额并明确标注“以上共计”。
事实和理由
详细叙述争议发生的时间、地点、原因、事件经过、方式、手段和后果等。
客观陈述引发争议的关键事实，包括入职时间、工作内容、约定的工资待遇等。
结束语和呈文对象
礼貌地结束起诉状，并指明提交法院的名称。
落款
原告的签名或手写签名并加盖手印。
起诉状的日期。
请确保所有信息准确无误，并按照法院要求的格式书写。