社保公积金的缴费基数通常是根据职工上一年度的总收入来计算的，具体如下：
社保基数
通常是职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。
如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
如果职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
如果职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
公积金基数
通常是职工上一年度12个月的平均工资。
新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
请注意，这些信息可能会根据地方政策有所变化，请以当地最新规定为准。