规定通常由标题、正文和签署三部分组成。以下是具体的规定写作指南：
标题
标题应由发文机关、事由和文种类别组成。例如：“关于作业批改符号的规定”或“XX学校关于教师外出兼课的规定”。
如果规定是“暂行”的，标题中应标明。
正文
序言：开头用序言方式交代有关情况，说明作出该项规定的目的、原由和事由，要求具有现实针对性，并表明所作规定的必要性，以引出下面具体规定事项。序言通常要求写得简明扼要。
主体：列出规定的事项，包括原则性的规范要求和具体一点的约束措施。原则规范在前，具体约束在后，虚实结合。有些规定还要交代实施的要求与生效日期等。
结语：说明施行范围和时效等。
签署
签署形式包括题下签署和正文之后签署。
如果标题中已标明发文机关，标题下已标明发文日期，可省去签署部分，特别是高级行政机关制发的规定更属此列。
示例
标题
《关于员工打架斗殴处理的规定》
正文
序言：
为维护公司正常的工作秩序，保障员工的人身安全，特制定本规定。
主体：
规定一：凡发生打架斗殴事件的，不计理由或原因，未造成人身伤害且不入院治疗的当事双方各记三次大过，罚款1000元，作开除处理。
规定二：对于先动手者记三个大过，罚款1500元作开除处理。
规定三：凡发生打架斗殴事件的，不计理由或原因，造成人身伤害或入院治疗的当事双方各记三次大过，罚款1000元，作开除处理；对于先动手者记三个大过，罚款1500元作开除处理，并由双方支付所有医药费。
规定四：凡发生打架斗殴事件，动用器具或工具造成人身伤害就医或住院治疗的当事双方扭送派出所处理，由对方支付所有医疗费用，并对当事双方各记三个大过，罚款1500元，作开除处理；对于先动手者记三个大过，罚款2000元作开除处理。
规定五：对于群体打架斗殴事件，因行为恶劣，严重影响公司正常生产秩序，故从重处罚。凡参与打架者各记三个大过，罚款1000元，作开除处理；对造成人身伤害就医或住院治疗者，扭送派出所处理，并由对方当事人（主谋）支付医疗费用。
签署
-发文机关：XX公司人力资源部
-发文日期：2024年8月22日
通过以上结构和内容，可以清晰地制定出一份有效的规定，确保其权威性和可执行性。