讨要工资通常可以通过以下步骤进行：
收集证据
劳动合同
工资条或工资发放记录
银行对账单
工作打卡记录、工号牌、工作服等
与雇主的聊天记录、电话录音等
同事的证言
欠薪证明（如有）
与雇主沟通
主动与雇主协商，保持冷静和专业。
保存沟通记录，如聊天记录或录音录像。
如果雇主同意支付，签订书面协议，明确还款方式和期限。
投诉劳动监察部门
如果协商无果，向当地劳动监察大队投诉。
申请劳动仲裁
准备相关资料，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
仲裁是解决劳动争议的前置程序，不服仲裁结果可向法院起诉。
向法院起诉
如果仲裁结果不满意，或者仲裁无法解决，可以向法院提起诉讼。
携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。
利用法律途径
如果用人单位有能力支付但拒不支付，可以向公安机关报案。
通过全国根治欠薪线索反映平台反映问题。
寻求法律援助
如果经济条件有限，可以向当地法律援助机构申请免费法律援助。
其他途径
如果涉及工会成员，可以寻求工会的帮助。
拨打相关热线电话，如12333、12348、12351，获取维权帮助。
请根据具体情况选择合适的维权途径，并注意时效性和证据的收集与保存。