撰写公司建议时，可以遵循以下步骤和要点：
标题和开头
标题：明确建议书的主题，例如“关于公司XX方面的建议”。
开头：简洁明了地介绍自己，并说明提出建议的背景和目的。
建议内容
人本管理
根据员工的不同特质，提供适合的工作岗位。
营销观念
倡导全员营销，让每个员工都参与到营销活动中。
工作与生活条件
改善员工的工作和生活条件，提高员工的满意度和忠诚度。
文娱活动
丰富企业的文娱活动，增强团队凝聚力。
工资和奖励
提高工资水平，设立奖励机制以激励员工。
客户服务
提高对客户的服务意识，确保客户满意度。
人才培养
注重人才的内部培养和外部引进，建立人才梯队。
创新和节约意识
培养员工的创新和节约意识，提高资源利用效率。
基础干部培养
加强对基础干部的培养，确保管理层的持续成长。
规章制度
遵守公司章程和各项规章制度，维护公司纪律。
工作效率
提高工作效率，减少不必要的浪费。
团队合作
提倡团结互助，发扬集体合作和创造精神。
结尾
总结建议书的要点，强调建议的重要性和实施的可能性。
鼓励领导层考虑并采纳建议。
注意事项
实事求是：确保建议基于实际情况，避免空泛和不切实际。
具体可行：建议应具体明确，便于实施和跟踪。
积极态度：以积极的态度提出建议，展现对公司的热爱和责任感。
示例格式
```
尊敬的[领导姓名]：
我是[您的姓名]，在[您的部门]工作。基于对公司的了解和个人的工作经验，我在此提出以下建议，希望能为公司的发展做出贡献。
建议内容
人本管理
为每位员工找到最适合的工作岗位，发挥其特长。
全员营销
鼓励所有员工参与营销活动，提高客户关系管理。
改善工作条件
提供更好的工作环境和设施，以提高工作效率。
文娱活动
定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
提高工资水平
调整薪资结构，以吸引和保留优秀人才。
客户服务
加强客户服务培训，提升客户满意度。
人才培养
建立内部和外部的培训机制，培养关键岗位人才。
节约意识
推广节约文化，减少不必要的开支。
规章制度
严格遵守公司规章制度，维护良好的工作秩序。
工作效率
优化工作流程，减少浪费，提高工作效率。
团队合作
提倡团队合作精神，鼓励相互支持和协作。
结尾
以上建议是根据我的观察和思考提出的，我相信通过实施这些建议，公司能够在各个方面取得进步。我期待领导层能够考虑这些建议，并给予反馈。
结束语
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的建议。期待您的回复。
此致
敬礼
[您的姓名]
[您的职位]
[您的联系方式]
[日期]
```
请根据具体情况调整上述内容，以确保建议书的针对性和实用性。希望这些建议对您有所帮助，