成立工会需要遵循一定的程序，以下是详细的步骤：
向上级工会提交成立工会筹备组的报告
由企事业单位党组织、行政或职工向上一级工会提交报告，请求批准组建工会及筹备组。
上级工会批准后，正式成立筹备组，筹备组人数根据单位规模而定，100人以下为3~5人，100人以上为5~7人。
组织宣传发动工作
筹备组应组织员工学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规，使员工对工会组织有初步了解。
组织员工申请入会，办理入会手续
员工填写入会申请表，筹备组讨论批准并颁发工会会员证，张榜公布会员名单。
组建工会小组，民主选举首届工会代表大会代表
以行政班组或科室为单位建立工会小组，民主选举工会小组长。
一般会员在100人以下的单位可直接召开会员大会。
选举会员代表
会员代表应是中国工会会员，在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力和威信，由会员民主选举产生。
召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会
在各项筹备工作准备就绪后，筹备组应积极准备召开基层委员会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
履行报批手续
召开会员代表大会或会员大会前，需向上一级工会和主管部门报告工会委员会和经费审查委员会的组成及候选人名单。
会员代表大会召开后，及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致，以选举结果为准。
建立女职工委员会
工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。
注册登记
成立工会后，需要向所在地的工会组织或民政部门进行注册登记，领取工会法人证书。
开展活动
工会成立后，可以开展各种形式的活动，如员工培训、文体活动、劳动保护等，为员工提供服务和帮助。
通过以上步骤，可以顺利完成工会的成立工作，确保工会的合法性和代表性，并有效维护职工的合法权益。