请丧假通常需要遵循以下步骤和准备相应的材料：
请假单
按照单位规定的请假流程提交请丧假的请假单，或者口头向上级领导请假。
亲属关系证明
通常情况下，请丧假不需要亲属关系证明，除非单位有特别规定。
死亡证明或火化证明
提供直系亲属的死亡证明或火化证明。
户口本或亲属关系证明 （如适用）：如果需要，提供户口本或其他亲属关系证明。
与领导沟通
找准沟通对象，可能是直接上级或人力资源部门。
准备好相关证明材料，并清晰表达请假需求和情况。
表达感激与歉意，感谢领导理解与支持，并表示对工作的影响表示歉意。
请假信撰写（如通过邮件申请）：
包括称呼、请假原因、时间、对工作的影响、已采取的补救措施、联系方式等。
遵守法律法规
根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应支付工资。
请根据您所在公司的具体规定和流程进行操作，并确保在紧急情况下可以提前与领导沟通，事后补办相关手续。