合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律文件。撰写合同时，应遵循以下基本格式和要点：
合同的基本格式
标题 ：明确写出合同的名称。当事人信息：
包括双方姓名、地址、联系方式和身份证号码。
正文
目的、理由和经过。
标的物描述：数量、质量、规格等。
价款或报酬：明确金额、支付方式、支付时间。
履行期限、地点和方式。
违约责任：违约时应承担的责任。
争议解决方式：协商、仲裁或诉讼等。
附则：
包括合同的有效期、份数等。
落款：
双方签字或盖章，注明签订日期。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定了合同应包含的内容。
示例（劳动合同）
```
劳动合同
甲方（用人单位）：
地址：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
民族：
文化程度：
身份证号码：
籍贯：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方平等自愿、协商一致，订立本合同，共同遵守：
一、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日止；其中试用期为 月（自 年 月 日至 年 月 日止）。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产（工作）需要安排在 岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
四、劳动报酬
乙方的工资为 元/月，支付方式为。
五、社会保险和福利待遇
甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险。
六、违约责任
如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
七、劳动争议处理
双方因执行本合同所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
八、其他
[此处可添加其他必要条款]
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方签字：
签订日期： 年 月 日
```
注意事项
确保所有条款清晰明确，避免歧义。
双方当事人应仔细阅读并理解所有条款。
如有需要，可咨询法律专业人士。
请根据具体情况调整上述模板内容，并确保符合当地法律法规的要求