工资税的计算方法如下：
确定应纳税所得额
应纳税所得额 = 工资薪金所得 - “五险一金” - 个税起征点（5000元）。
应用超额累进税率
根据应纳税所得额，查找适用的税率和速算扣除数。
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
具体税率和速算扣除数
| 工资范围（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| -------------- | --------- | ---------------- |
| 5000-8000 | 3 | 0|
| 8000-17000 | 10| 210 |
| 17000-30000| 20| 1410 |
| 30000-40000| 25| 2660 |
| 40000-60000| 30| 4410 |
| 60000-85000| 35| 7160 |
| 85000元以上| 45| 18190|
示例计算
假设某人的工资收入为6500元，计算其应纳个人所得税：
计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 6500元 - 5000元（起征点）= 1500元。
应用税率和速算扣除数
应纳个人所得税 = 1500元 × 3% - 0元 = 45元。
因此，该人应纳个人所得税为45元。
注意事项
税法规定和税率表可能会随政策变化而调整，计算时应参照最新的税法规定。
专项扣除、专项附加扣除和其他合法扣除项也应纳入计算。
希望以上信息对您有所帮助。如有更多问题，请咨询专业税务人员。