申请婚假通常需要遵循以下步骤：
准备材料
结婚证原件及复印件。
双方户口本（如适用）。
领导签批的请假条。
了解政策
提前了解所在单位的婚假政策和流程。
确认是否享有带薪休假条款以及婚假的具体天数。
提交申请
到单位的人力资源部或相关部门提交婚假申请。
填写婚假申请表，注明请假日期、天数和联系方式。
将请假申请和结婚证复印件（或原件）交到人事部门审核。
等待审批
提交申请后，等待领导或人事部门审批。
注意，婚假通常需要连续休完，包括双休日、法定休息日以及公休日。
注意事项
根据《中华人民共和国民法典》，结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。
婚假的有效期依据单位规章制度，一般为领取结婚证的3个月内休完。
如果单位不批准婚假，可以依据《劳动法》相关规定提出申诉。
请根据您所在单位的具体规定进行操作，如果有任何疑问，可以直接咨询单位的人事部门