国庆节的加班工资计算遵循以下标准：
1. 法定节假日加班：在国庆节期间（10月1日至3日），如果用人单位安排劳动者加班，应支付不低于劳动者本人日工资的300%的加班工资。
2. 休息日加班：在国庆节期间（10月4日至7日），如果用人单位安排劳动者加班且不能安排补休，应支付不低于劳动者本人日工资的200%的加班工资。
加班工资的计算公式为：
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节假日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%
公休日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 200%
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其中，加班工资的计算基数通常是劳动者上一个月的平均日工资或小时工资。如果计算出的加班工资低于当地的最低工资标准，则应以该最低工资标准作为基数。
请根据您的具体情况，使用上述公式计算您的加班工资。