工伤保险通常是由用人单位为员工缴纳的，以保障员工在工作期间受到伤害时的权益。以下是购买工伤保险的基本步骤和要求：
单位新参保前置要件
营业执照原件及复印件
组织机构代码证书及复印件
在职人员的劳动合同或用人证明
本单位人员基础档案等证件和资料
单位新参保程序
填写《参加工伤保险登记表》和《参加工伤保险人员登记表》
提供相关证件资料
核缴费基数和缴费金额
单位参保缴费
办理参保登记后，到工伤保险处办理参保开户手续
按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率
按月申报应缴纳的社会保险（含工伤保险）费数额
员工工伤保险
员工不需要直接缴费，由用人单位代扣代缴
工伤保险的保费一般在员工工资的0.5%~2%之间
缴费标准
职工工资总额（包括工资、奖金及各类补助）
职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费
高于社平工资60%按实际工资缴费
缴费工资最高封顶数为社平工资三倍
工伤待遇
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、利息和其他依法纳入的资金构成
工伤保险旨在保障员工受伤时的赔偿，同时也保护企业利益
请根据您所在地区的具体规定和流程进行操作，并确保按时缴纳工伤保险费用，以保障您和您的员工的权益