工伤险的报销流程通常包括以下几个步骤：
提出工伤认定申请
用人单位应在事故发生后30天内向劳动局提出工伤认定申请。
如果用人单位未提出申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。
工伤认定
社会保险行政部门在接到申请后，应在60日内作出工伤认定决定。
工伤认定决定作出后，应抄送社会保险经办机构。
劳动能力鉴定
工伤认定后，职工可以申请劳动能力鉴定。
鉴定结果将用于确定工伤赔偿的具体数额。
工伤保险待遇申请
伤者或单位根据劳动能力鉴定结果，向社保经办机构申请工伤保险待遇。
审核与发放
工伤保险机构对提交的材料进行审核，审核通过后及时发放相关待遇。
所需材料可能包括：
工伤认定决定书
发票原件（本人签字）
费用明细、住院病历、门诊病历原件或复印件
工伤待遇审批表
放弃伤残等级鉴定声明（如适用）
劳动能力等级鉴定申报表（如适用）
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议直接咨询当地工伤保险机构获取最新信息