工伤索赔的流程通常包括以下几个步骤：
工伤认定
受伤职工或用人单位需在法定期限内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定是获得工伤赔偿的前提。
劳动能力鉴定
工伤认定后，如果受伤职工存在残疾，影响劳动能力，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
赔偿申请
拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
协商解决
发生工伤事故后，首先尝试与用人单位协商解决赔偿事项。
劳动仲裁
如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张工伤待遇。
法律诉讼
如果对劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，通过法律途径主张赔偿。
在整个流程中，需要注意搜集和固定相关证据，如医疗记录、事故证明、证人证言等，以证明劳动关系的存在和工伤事实。此外，根据伤残级别和具体情况，可以计算出相应的工伤赔偿数额。