去韩国打工，根据不同的职业、行业以及个人条件，收入和工作环境会有所不同。以下是一些关键点：
工资水平
根据2023年的数据，韩国的最低月工资为191.4万韩元（约合1600美元）。
体力劳动者如建筑工地的日薪约为6~8万韩币（约合人民币360~480元），而办公室工作可能从150万到400万韩元不等（约合人民币8250~24000元）。
兼职工作如餐厅服务员每小时工资约为4000-6000韩币（约合人民币25-35元），而家教每小时报酬约为2.5~3万韩元。
工作环境和条件
韩国的生活成本较高，除了基本薪资外，还需考虑住宿、饮食和其他日常开销。
一些工作如建筑工地的环境可能较为艰苦，且存在一定的危险性。
对于外籍劳工，尤其是来自中国的劳工，可能存在签证和合法工作身份的问题，需要经过中介公司安排，并可能面临较高的中介费用。
福利待遇
韩国为外国劳动者提供一定的法律保护，如最低工资标准，以及购买健康保险等。
一些工作合同可能包括包吃住等福利，但具体情况取决于雇主和合同条款。
行业选择
科技、金融、医疗和高端服务业等行业通常提供较高的薪资水平。
语言能力
如果能够流利使用韩语或英语，可能会获得更好的工作机会和薪资待遇。
个人发展
在韩国工作可以提升个人的国际视野和语言能力，也有可能为长期职业发展打下基础。
风险提示
需要注意安全问题，如工作场所的危险以及非法工作可能带来的法律风险。
经济波动和生活成本上升可能会影响外籍劳工的实际收入。
综上所述，去韩国打工可以带来相对较高的收入，但同时也需要面对艰苦的工作条件、高生活成本以及法律与签证方面的挑战。建议在决定之前，仔细考虑个人的能力、职业规划以及对风险的承受能力