当发生工伤时，您可以按照以下步骤进行操作：
及时就医
尽快前往医院接受治疗，并确保治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。
申请工伤认定
用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属可在一年内直接提出工伤认定申请。
提交必要材料
包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定
伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。
工伤理赔
根据伤残等级和法律规定，向社保经办机构或用人单位申请工伤待遇、报销医疗费用。
协商赔偿
如果用人单位已购买工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付。
如果未购买，则需与用人单位协商赔偿事宜。
法律途径
如果协商不成，可申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
注意时效
工伤认定和劳动能力鉴定的申请都有明确的时限要求，超过时限将无法受理。
请确保遵循以上步骤，并咨询专业人士以获得更具体的指导和建议。