离职公告应当包含以下几个要素：
标题 ：通常为“离职公告”或“关于员工离职的通知”。日期：
公告发布的日期。
离职员工信息：
包括员工的姓名、职位、部门等。
离职原因：
简述员工离职的原因，如个人原因、合同到期、不胜任工作等。
声明
离职员工自离职之日起，其所有业务活动均为个人行为，与公司无关。
公司不承担离职员工离职后可能产生的任何经济损失或法律责任。
对于离职员工在职期间负责的客户和业务，将由公司指定的人员接管。
联系方式：
提供公司联系人及联系方式，以便客户或合作伙伴进行咨询或业务对接。
感谢与告别：
对离职员工在职期间的贡献表示感谢，并祝愿其未来一切顺利。
结尾：
通常以“特此公告”、“敬请知悉”等语句结束。
---
离职公告
尊敬的客户及同事们：
我们很遗憾地通知大家，本公司员工[员工姓名](职位：[职位名称])已于[离职日期]正式离职。
自[离职日期]起，该员工的所有业务活动均为个人行为，并不代表本公司，因此由此产生的一切经济损失或法律责任与本司无关。
对于[员工姓名]在职期间负责的客户和业务，将由[接管人姓名](职位：[职位名称])接管，其联系方式如下：
姓名：[接管人姓名]
电话：[接管人电话]
邮箱：[接管人邮箱]
我们感谢[员工姓名]在职期间的辛勤工作和对公司的贡献，并祝愿其未来一切顺利。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
再次感谢大家的理解与支持。
特此公告
[公司名称]
[公告发布日期]
---
请根据实际情况调整上述模板中的内容