如果你不想继续当前的工作，这里有一些步骤和建议可以帮助你处理这种情况：
1. 自我反思
明确原因：找出不想工作的原因，比如同事关系、公司环境、工资水平等。
内心反馈：倾听内心的真实声音，思考自己真正想要的是什么。
2. 沟通与协商
与雇主沟通：如果可能，与雇主进行积极的沟通，探讨是否有可能调整工作内容或条件。
提前通知：根据《中华人民共和国劳动法》，转正员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
3. 解决方案
精神离职：尝试减少工作带来的心理负担，设定工作与生活的界限，下班后不思考工作。
培养兴趣：在工作之余培养个人兴趣和爱好，提升生活质量。
副业探索：利用你的专业技能或兴趣爱好开展副业，增加收入来源。
4. 法律途径
了解法律：熟悉劳动法规定，确保在合法范围内解除劳动合同。
劳动争议：如果单位不依法履行相关手续，可以提起劳动争议仲裁。
5. 离职手续
办理离职：提交书面辞职申请，办理工作交接、社保医保转移等手续。
保持礼貌：在离职过程中保持专业和礼貌，确保与同事和上级的良好关系。
6. 应对职场懈怠
发挥特长：找到并发挥你的特长和优势，提高工作效率和自信心。
换环境：如果当前工作环境不适合你，考虑换一个更适合你的工作环境。
7. 保持积极
正面思考：通过正面的朋友圈或其他社交媒体内容激励自己。
保持健康：注意身体健康，适当运动，保持良好的生活习惯。
结论
处理不想工作的情绪时，重要的是找到问题的根源，并采取积极的措施来解决问题。同时，不要忘记在离职过程中遵守法律程序，保持专业和礼貌。