在填写任职部门时，您应该遵循以下步骤：
明确部门名称：
首先，您需要知道您所在的部门全称。例如，如果您在一个公司的技术部门工作，那么部门名称可能是“技术部”、“研发部”或者“信息技术部”。
确定职位级别：
了解您在部门中的职位级别。职位级别可能包括助理、专员、主管、经理、高级经理、总监等。
职位名称：
写出您的具体职位名称。这通常是对您工作职责的简短描述，如“软件工程师”、“市场分析师”、“人力资源专员”等。
结合部门和职位：
将部门名称和职位名称结合起来，完整地表达您的职位。例如，“技术部-软件工程师”或“人力资源部-人力资源专员”。
遵守格式规范：
如果公司有特定的格式要求，比如使用斜线、冒号或其他符号分隔部门和职位，确保按照这些规范来填写。
举例来说，如果您是销售部的一名区域销售经理，那么在填写任职部门职位时，可以写为“销售部-区域销售经理”。
请根据您所在的公司或组织的要求和实际情况填写任职部门