办理公司五险一金的流程通常包括以下几个步骤：
社保登记
准备营业执照、组织机构代码证（或三证合一后的证件）、法人身份证原件及复印件、税务登记证等。
到当地社保局填写社会保险登记表，并获取《社保登记证》。
公积金开户
到当地住房公积金管理中心办理公积金登记，获取单位公积金登记号。
员工信息采集
收集员工身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表等。
对于曾在其他单位缴纳过社保的员工，填写社保增员表。
办理五险
由单位社保经办人员（如人事专员或行政代办）带单位社保证、公章、员工资料到社保部门办理。
办理完成后，员工会收到社保卡。
缴纳费用
根据当地五险一金的缴存比例，通过当地人社局或住房公积金管理中心进行缴纳。
增减员管理
每月更新员工信息，包括新入职和离职员工。
确保社保和公积金账户中员工信息准确无误。
确认缴费基数
根据员工工资情况确定缴费基数。
缴费方式
可以选择银行代缴，或通过现金、支票等方式直接缴纳。
请注意，具体流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局和住房公积金管理中心获取最新信息。