休息日加班：2倍工资
法定假日加班：3倍工资
工厂加班费的计算遵循以下标准：
工作日加班
计算公式：`月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 1.5倍`
含义：以员工月薪除以月计薪天数（约21.75天），再除以每日工作小时数（8小时），乘以实际加班小时数，最后乘以1.5倍。
休息日加班 （不能安排补休）：
计算公式：`月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 2倍`
含义：同工作日加班，但乘以2倍。
法定假日加班
计算公式：`月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 3倍`
含义：同工作日加班，但乘以3倍。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，加班费的支付标准如下：
安排劳动者延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
请注意，加班费的计算基数通常以劳动合同中约定的正常出勤工资为标准，不包括年终奖、补贴等特殊情况下支付的工资。