如果您的雇主没有为您缴纳五险一金，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与公司协商：
首先尝试与公司进行沟通，要求他们补缴五险一金的差额部分。
投诉举报：
如果协商无效，您可以携带相关证明材料前往当地的社会保险经办机构、人力资源和社会保障部门等进行投诉或举报。
解除劳动合同并索要经济补偿：
如果通过上述途径仍然无法解决问题，您有权解除与公司的劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。
法律途径：
如果问题仍未得到解决，您可以选择通过法律途径解决，包括申请调解、仲裁或提起诉讼。
社保征收机构介入：
根据《社会保险法》第八十六条，社会保险费征收机构可以责令用人单位限期缴纳或补足社会保险费，并可能加收滞纳金。
劳动监察大队：
职工可以向劳动监察大队投诉，要求用人单位补缴社会保险费。
社保经办机构：
社会保险经办机构可以核定劳动者应当缴纳的社会保险费。
银行划拨：
如果用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费，社保征收机构可以申请划拨用人单位银行账户中的资金作为社保费。
请根据您的具体情况选择合适的措施，并咨询专业律师或相关部门获取更详细的指导和帮助