如果您的公司只提供了五险而没有提供一金，您可以采取以下措施：
协商：
首先尝试与公司协商，要求他们补缴一金的差额部分。
投诉举报：
如果协商无效，您可以向当地的社会保险经办机构、人力资源和社会保障部门进行投诉或举报。
法律途径：
如果通过上述途径仍然无法解决问题，您有权解除与公司的劳动关系，并要求支付经济补偿金。
自行缴纳：
根据《住房公积金管理条例》，虽然企业有义务为员工缴纳住房公积金，但如果企业未履行，您也可以选择自行缴纳。
请注意，五险是法定必须缴纳的，而一金（住房公积金）的缴纳并非法律强制要求，但在很多地区，住房公积金也被视为员工福利的一部分，因此争取缴纳也是合理的诉求。