公务员政审是公务员选拔过程中的一个重要环节，主要目的是确保拟录用人员具有良好的政治素质和道德品行。政审通常包括以下步骤：
考生提交资料：
考生需要准备身份证、户口本、学历学位证、学信网认证证明、征信报告、无违法犯罪记录证明、个人自传、现实表现材料等。
档案审查：
考察组会查阅考生的个人档案，包括身份信息、学籍资料、处分情况、党员团员资料等。
座谈：
考察组会与考生的老师、同学、领导、同事、社区干部和邻居等进行座谈，了解考生的工作学习、人际交往、遵纪守法等方面的情况。
政审报告：
考察组根据收集到的资料和撰写考察报告，提出考察结果意见。
政审结果：
考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，由考核工作班子审核后确定考核结果。
政审的方式主要有两种： 面审和 函审。面审是招考单位人事部门或市县人事局、组织部派人到拟录用人的所在单位或学校进行实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的领导、主管及人事主管等方式了解情况。函审则是通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
政审的内容主要包括：
考生本人的思想政治、学习、生活等基本情况。
考生家庭成员和主要社会关系的情况。
考生的遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面。
考生是否有不良行为记录，如流氓、偷窃等。
考生是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
政审合格是公务员录用的必要条件之一。如果政审不合格，考生将无法被录用