工伤十级的赔付标准主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金：
根据规定，十级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的6个月。
伤残津贴：
如果工伤导致丧失劳动能力，工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为工资的90%。
其他补助：
包括解除或终止合同后的一次性工伤医疗补助金和就业补助金。具体金额可能因地区而异，但通常在5万到7万之间。
医疗费：
职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
由所在单位按照一定比例发给住院伙食补助费。
交通、食宿费：
工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位报销。
康复治疗费：
须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准支付。
辅助器具费：
经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
生活护理费：
根据生活自理能力不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例，按月支付。
具体赔付金额和程序需要根据当地人民政府的规定以及实际情况来确定。如果用人单位未参加工伤保险，则需由用人单位承担上述所有赔偿费用。