上海社保基数的计算遵循以下规则：
基数确定：
社保基数通常是根据上一年度职工月平均工资的60%至300%来确定的。
上限：
社保缴费基数的上限为上一年度全市职工月平均工资的300%。
下限：
社保缴费基数的下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。
缴费比例：
社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，具体比例根据险种不同而有所差异。
调整时间：
社保基数通常在每年的7月份进行调整。
申报：
单位可以根据实际情况向社会保险费征缴管理中心申报社保缴费基数。
社保待遇：
社保基数直接关系到参保人员退休后的养老金待遇。
举例来说，如果上一年度全市职工月平均工资为6000元，则社保缴费基数下限为6000元的60%，即3600元；上限为6000元的300%，即18000元。个人和单位根据这个基数和相应的缴费比例来计算应缴纳的社保费用。
请注意，以上信息可能会随着政策调整而变化，具体数值以上海市人社局最新发布的数据为准。如果您需要最新的社保缴费基数信息，请查询上海市人社局官网或直接咨询当地社保部门