遇到黑心老板时，可以采取以下措施：
向劳动监察部门投诉：
可以向当地的劳动监察大队进行举报或拨打全国统一电话12333进行投诉。劳动监察部门会对此类问题进行调查和处理。
申请劳动仲裁：
如果与用人单位协商无果，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，追讨被拖欠的工资或要求其他形式的补偿。
直接向法院提起诉讼：
在收集到充分证据后，可以向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资或赔偿损失。
联合其他劳动者维权：
与其他受影响的劳动者联合起来，共同维权。这样做可以增加法院和劳动部门的重视程度，从而加大执行力度，提高追回工资的可能性。
收集证据：
在维权过程中，一定要保留好所有相关证据，包括语音、视频、文字记录等，尤其是威胁恐吓等过分行为，这些都可以作为犯罪的证据。
保持距离和谨慎言辞：
与黑心老板相处时，要少说话，只说三分话，不要透露过多个人信息和工作细节。同时，保持心理距离，避免被老板的诱惑所迷惑。
辞职走人：
如果工作环境实在无法忍受，可以考虑辞职，寻找一个更适合自己的工作环境。但在辞职前，一定要做好充分的准备和计划。
寻求法律帮助：
如果自行处理困难，可以聘请专业的律师，通过法律途径来维护自己的权益。
总之，遇到黑心老板时，一定要勇敢站出来维护自己的权益，通过合法途径解决问题。同时，也要注意保护自己的安全和隐私，避免被黑心老板利用或伤害。