公司罚款通知应当包含以下几个要素：
标题：
明确标明“罚款通知”字样。
日期：
通知发布的具体日期。
受罚员工信息：
包括员工姓名、所属部门、职位等。
违规事实：
详细描述员工违反的公司规定或制度。
处罚依据：
明确指出罚款所依据的公司规章制度或法律条款。
处罚决定：
包括罚款金额、缴纳期限等。
缴纳方式：
说明罚款的缴纳方式，如银行转账等。
申诉权利：
告知员工如对处罚决定有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
签发人：
通知的签发人或相关部门负责人的签字或盖章。
```
公司罚款通知
编号：[编号]
日期：[日期]
员工姓名：[员工姓名]
所属部门：[所属部门]
职位：[职位]
所犯过失：[详细描述违规事实]
处罚依据：[处罚依据]
处罚决定：
罚款金额：[罚款金额]元
缴纳期限：收到本通知后[缴纳期限]内缴纳至[缴纳方式]
缴纳方式：[缴纳方式]
申诉权利：如对本处罚决定有异议，可在收到本通知后[申诉期限]内，向[申诉途径]提出行政复议或行政诉讼。
签发人：[签发人姓名]
[签发人签字或盖章]
```
请根据实际情况填写相应的信息，并确保通知内容准确无误。需要注意的是，通知的语气应当公正、严肃，以体现公司的管理权威。