国庆三薪的计算方法主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体如下：
法定节假日加班（10月1日至10月3日）
用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的三倍作为加班费。
计算公式：三倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%。
休息日加班（10月4日至10月7日）
如果安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资。
不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。
计算公式：二倍日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 200%。
建议
用人单位在安排加班时，应严格按照法律规定支付加班费，避免因未支付足额加班费而产生法律纠纷。
劳动者在加班时，应注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。