合伙开公司的分红方式主要依据合伙协议中的约定，同时也会考虑合伙人的出资比例、技术投入、贡献值以及其他相关因素。以下是一些具体的分红方法：
按照合伙协议确定
合伙协议是合伙企业成立的基础文件，其中通常会明确规定分红的方式、比例和时间等。如果合伙协议中有明确的分红条款，则合伙人应按照协议执行。
按照出资比例确定
出资比例是合伙人分红的基本依据。如果合伙协议中没有明确的分红条款，或者条款不明确，则可以按照合伙人的出资比例进行分红。
根据技术投入确定
如果合伙人在技术方面有特殊贡献，也可以根据其技术投入的比例来增加分红。这需要在合伙协议中明确约定，或者通过全体合伙人的协商来确定。
综合考虑多种因素
分红不仅仅基于出资比例和技术投入，还可以考虑合伙人的其他贡献，如管理、市场开拓等。可以将分红总额的一定比例按照出资比例分配，剩余部分按照贡献大小进行分配。
协商确定
如果合伙协议中没有明确的分红条款，且合伙人之间也无法达成一致，则可以通过全体合伙人的协商来确定分红方式。协商不成的，可以按照实缴出资比例进行分配，或者平均分配。
法律依据
根据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条的规定，合伙企业的利润分配和亏损分担应按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
建议
在合伙开公司时，建议合伙人之间充分沟通，明确各自的权益和责任，并在合伙协议中详细规定分红的方式、比例和时间等条款，以避免后续出现纠纷。如果确实存在特殊情况或需要调整分红方式，也应通过全体合伙人的协商来确定。