用工性质的填写通常根据您与单位签订的合同性质来决定,主要分为以下两种:
劳动用工:
指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。劳动用工适用《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定。
劳务用工:
指用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订劳务合同,由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、组织生产劳动,完成合同中约定的工作,并获取劳务报酬。
您应根据实际情况选择相应的用工性质进行填写。
用工性质的填写通常根据您与单位签订的合同性质来决定,主要分为以下两种:
指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。劳动用工适用《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定。
指用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订劳务合同,由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、组织生产劳动,完成合同中约定的工作,并获取劳务报酬。
您应根据实际情况选择相应的用工性质进行填写。
本文标题:用工性质怎么填写
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