896工作制通常指的是早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作制度。这种工作制度在一些行业和公司中可能存在，尤其是那些面临激烈市场竞争和业务发展挑战的公司。然而，这种长时间的工作模式可能对员工的身心健康产生负面影响，并且与中国劳动法规定的标准工作时间不符，即每天不超过8小时，每周不超过44小时。
需要注意的是，虽然896工作制在某些情况下被实行，但它并不是一个普遍接受的工作模式，很多员工和劳动法专家都对其表示关切和批评。企业应该在追求效率和员工福利之间找到平衡，确保可持续发展，同时遵守当地的劳动法规