如果您遇到老板拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤进行投诉：
确认劳动关系 ：首先，确保您与用人单位之间存在劳动关系，可以通过工资单、考勤记录、工作文件等证据来证明。投诉途径
向用人单位所在地的 劳动局
投诉。
向用人单位所在地的 劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
提交投诉材料：
在投诉时，您需要提供必要的个人信息，以及被投诉用人单位的详细信息。同时，详细说明您的投诉请求和事实依据。
法律途径：
如果通过劳动局或劳动仲裁无法解决问题，您可以考虑通过法律途径维权，包括申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
时效问题：
请注意，根据《劳动保障监察条例》，劳动者应在老板拖欠工资行为发生之日起的2年内进行投诉。
其他联系方式：
您还可以拨打劳动保障监察部门的热线电话`12333`进行投诉。
请确保在采取行动前收集好所有相关证据，并咨询专业律师以获得更具体的指导。