生育津贴的计算方式如下：
计算基数：
以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数。
计算公式：
生育津贴 = （上年度月平均工资 / 30天） × 产假天数。
产假天数：
女职工生育享受98天产假，难产的增加15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天。
支付标准：
在实行生育保险社会统筹的地区，按企业上年度职工月平均工资支付；未实行的地区，按女职工生育前的基本工资和物价补贴支付。
其他补助：
部分地区还提供一次性营养补助费等额外福利。
举个例子，如果女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为5000元，她享受98天产假，则生育津贴计算如下：
生育津贴 = 5000元 / 30天 × 98天 = 16333.33元
请注意，以上信息以最新发布的政策为准，具体数额可能会因地区和政策的不同而有所变化。您可能需要咨询当地的社会保障机构以获取最准确的信息