员工意外险的赔付流程通常包括以下几个步骤：
报案
发生意外事故后，被保险人应立即拨打保险公司的客服电话或前往保险公司网点报案，并提供事故经过和身份证明。
提交理赔申请
员工通过公司向保险公司申请赔偿保险金，并提供必要的文件，如投保单、身份证明、死亡证明书、医疗证明等。
材料审核
保险公司收到理赔申请后，会对提交的材料进行审核，确认是否符合保险条款的赔付条件。
调查核实
保险公司可能会进行调查核实，确认事故的真实性以及伤害的程度。
赔付决定
审核通过后，保险公司会根据保险合同约定的赔付标准和比例，给予员工相应的经济赔偿。
赔付执行
保险公司通常会将赔付款项直接打入员工指定的银行账户中。
需要注意的是，不同的保险公司和不同的保险产品可能会有不同的赔付规定和流程，具体以保险合同约定为准。