当工人拿不到工资时，可以采取以下措施：
向劳动行政部门投诉
可以拨打12333电话进行投诉举报。
向劳动监察大队提供必要的单位信息和违反劳动法规的具体情况。
申请劳动仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提交必要的证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系和工资拖欠情况。
申请支付令
如果符合条件，可以向法院申请支付令。
法律诉讼
如果对劳动仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。
协商解决
首先尝试与雇主协商解决问题。
收集证据
保留所有与工作相关的证明，如工作合同、工资单、银行转账记录等。
注意时效
劳动争议申请仲裁的时效通常为一年。
经济补偿
如果因为单位原因导致劳动合同解除，工人可以要求相应的经济补偿。
请根据具体情况选择合适的解决方式，并注意时效性和所需材料。