如果公司不给买社保，你可以通过以下途径进行举报：
向劳动监察部门举报
劳动者可以向当地的劳动监察部门举报企业不交社保的行为。劳动监察部门是负责监督和管理劳动法律法规执行的机构，他们有权对企业进行调查和处理。举报时需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保证明等。
向社保部门举报
劳动者也可以向当地的社保部门举报企业不交社保的行为。社保部门是负责管理和监督社保制度执行的机构，他们有权对企业进行调查和处理。举报时需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保证明等。
向法院起诉
如果劳动监察部门和社保部门对举报的企业不交社保行为不予处理或者处理结果不满意，劳动者可以向法院起诉。法院将根据相关法律法规对企业进行判决，要求企业补缴社保费用，并承担相应的法律责任。
投诉书撰写与提交
员工可以撰写投诉书向当地劳动监察部门或社保征收机构进行投诉。如被投诉人在限定期限内仍未补缴，请求相关部门依法采取进一步措施，如划拨社保费、查封财产等。同时，请求被投诉人退还因未依法缴纳社保而违法扣除的税款（如有），以及直接赔偿投诉人相应损失。
利用官方渠道
劳动者可以通过直接到当地社会保险行政部门、拨打12333、登录当地社会保险行政部门网站等方法进行举报。由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
收集证据
在进行举报前，劳动者需要收集相关证据，如劳动合同、工资单、社保证明等，以便在举报过程中提供充分的证据支持。
建议你在进行举报前，先咨询当地劳动监察部门或社保部门，了解具体的举报流程和所需材料，以确保举报过程顺畅。