4S店的提成计算方式通常如下：
基础提成比例
销售金额在1-10万元之间的提成比例大约为10%。
销售金额在10-20万元之间的提成比例大约为15%。
销售金额在20万元以上的提成比例大约为20%。
其他因素
销售员的个人销售目标，如销售特定数量、型号或价格的车辆。
团队销售目标，如一个月或一季度内的总销售金额。
客户满意度、客户回头率等可能影响提成的因素。
额外提成
维修工时提成一般为10%-15%，但工时费不包括绩效奖金。
精品营业额按实收金额计算，精品销售不能低于8折，按8折销售的精品不计提成。
底薪加提成的方式，底薪在800-1000元左右，但提成高，包括单车提成、分期提成、保险提成、装潢提成等。
销售任务
4S店会给销售人员制定每个月的销售任务，包括销售贷款车、全款车、库存车，以及要求部分车辆在店内上保险。
合同规定
销售人员的提成根据与4S店签订的薪金工资提成合同规定执行，不同品牌4S店销售提成比例不同。
其他工种提成
钣金工种的提成分配，主修、中工、学徒的提成比例不同。
请注意，这些信息可能因地区、品牌、店铺政策等因素而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询具体的4S店