业绩承诺书是一份正式文件，用于明确个人或团队在特定时间内完成特定业绩目标的承诺。以下是业绩承诺书的基本结构和内容要点，你可以根据实际情况进行调整：
业绩承诺书的基本结构
第一章：承诺书总则
承诺书目的：明确承诺书的目的和意义。
承诺书适用范围：说明承诺书适用的具体情境或范围。
承诺书的法律效力：阐述承诺书的法律约束力。
第二章：承诺方信息
承诺方基本信息：包括承诺方的姓名、职位、工作单位等。
承诺方承诺内容：概述承诺方将要承诺的具体事项。
承诺方声明：承诺方对承诺书内容的确认和接受。
第三章：业绩目标
业绩目标设定：明确具体的业绩目标数值和期限。
业绩目标的调整机制：说明业绩目标在何种条件下可以调整。
业绩目标的评估标准：列出评估业绩目标完成情况的标准和方法。
第四章：业绩承诺期限
承诺期限的确定：指出承诺书的有效期限。
承诺期限的延长与缩短：规定承诺期限如何延长或缩短。
业绩承诺书的内容要点
业绩指标：明确个人或团队需要达成的具体业绩指标，如销售额、利润等。
完成时间：设定业绩指标必须完成的截止时间。
考核方式：说明业绩将如何被考核，例如通过月度或季度绩效评估。
奖惩机制：列出业绩达标或不达标时的奖励或惩罚措施。
责任声明：承诺方对完成业绩目标的决心和责任感。
业绩承诺书示例
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业绩承诺书
本人（承诺方姓名），在（公司名称）任职（职位名称），为保证遵从公司各项管理制度及管理要求，明确责任和利益，作出以下业绩承诺：
业绩目标：在（承诺期限）内完成（具体业绩指标）业绩目标。
考核方式：业绩将根据（公司绩效考核方案）进行评估。
奖惩机制：
若业绩达标，将按照公司规定领取相应的绩效奖金。
若业绩未达标，将根据具体情况接受公司的经济处分或人事处理。
责任声明：本人承诺将全力以赴完成上述业绩目标，并愿意承担相应的责任。
承诺方签名：__________
日期：__________
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请根据你的具体情况填写上述模板，并确保所有信息准确无误。完成后，请提交给公司领导或相关部门进行审批和备案。