郑州富士康作为世界五百强企业，在员工和管理方面相对正规，不会拖欠工资。以下是一些关于郑州富士康的工作体验和待遇的信息：
工作环境和节奏
郑州富士康的工作环境注重安全和效率，生产线上的员工穿着统一的防尘服，工作节奏紧凑有序。
尽管工作压力较大，但企业提供了定期的健康检查和休息区，以保障员工的身心健康。
对于体力需求较高的岗位，中老年群体可能需要考虑自身的身体条件。
薪酬福利
富士康的薪酬主要由基本工资、加班费和年终奖组成，对于新入职者有基础的底薪，但收入增长主要依靠加班。
公司提供免费洗衣服务及发放工作服。
公司建有南北风味职工餐厅，并为员工每月预充值400元进行消费，月底依消费金额从薪资中扣除。
员工还可以享受一些额外的福利，例如厂区内的各种娱乐设施和活动。
工作时间
周一到周五每天加2个小时，周六10个小时，旺季节假日也上班，平均每个月60到90个加班，综合工资3500到4500元。
正常情况下，早上8点半上班，下午6点下班，但实际工作时间可能会因加班而延长。
员工反馈
有员工反映工作节奏快，工作量大，休息时间少，甚至没有时间去上厕所。
也有一些员工对工作环境和管理表示满意，认为工资和福利待遇相对较好。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，郑州富士康可能不是最佳选择。
如果希望有较高的收入并且愿意承受较大的工作压力，郑州富士康可以作为一个选择。
对于技术性岗位，建议仔细考虑自身条件和发展前景，因为郑州富士康的技术性人才相对较少。
总体来看，郑州富士康在薪酬福利和工作环境方面有一定的优势，但也存在工作强度大、休息时间少等问题。建议根据自身情况和职业规划，综合考虑是否适合在这家工厂工作。