如果公司不给您上社保，您可以采取以下措施：
与单位协商：
首先尝试与公司的老板或人力资源部门沟通，说明社保的重要性，并要求公司依法为您缴纳社保。
向社保局投诉：
如果协商无果，您可以向当地社保局反映情况，并提供劳动合同、工资发放记录等能证明您在该单位工作的材料，社保局会责令公司限期补缴社保。
申请劳动仲裁：
如果公司未购买社保给您造成了损失，比如无法享受医保报销等，您可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿相应损失，并补缴社保。
法律途径：
如果公司拒绝补缴社保，您可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径起诉公司，要求支付未缴纳的社保费用及可能的赔偿。
利用法律依据：
根据《社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位有义务为员工办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未履行这些义务，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿。
请根据您的具体情况选择合适的维权方式。