招标公司的工作环境、待遇以及工作性质因公司而异，以下是一些概括性的信息：
行业前景
招投标行业在中国的发展前景是积极的，随着制度的改善和加强，招标代理机构在工程招标、专业技术咨询等方面起着重要作用。
公司待遇
山西省招标有限公司等公司的待遇相对较好，薪资水平偏高，福利丰富，这可能与它们作为政府单位或跨国公司子公司的身份有关。
一些招标代理公司可能采用与老板的合作关系，而不是传统的雇佣关系，这可能意味着工作性质和收入结构会有所不同。
工作性质
招投标工作通常要求具备快速反应、细心、大胆、沟通能力强和抗压能力。
工作可能涉及与多个投标方沟通，确保技术先进、工期短、造价低，并计算各种参数直至项目完成。
个人发展
在招标代理公司工作可以拓展知识面，接触不同的人群，有助于个人职业发展。
熟悉招投标法规和相关流程对于从事这个行业非常重要。
地区差异
不同地区的招标公司待遇可能会有所不同，例如新乡地区的招标专员工资可能在1500-2000元，超过2000元的职位可能不多。
工作压力
尽管招标工作相对安全，风险系数不高，工作压力和强度相对较小，但还是要做好应对各种突发情况的思想准备。
市场竞争
尽管有些公司可能提供较高的薪资和福利，但优秀的公司比例并不多，市场竞争激烈。
个人期望
对于工作的好坏，很大程度上取决于个人的期望和努力程度。想要获得更好的回报，通常需要付出较多的努力和辛苦。
以上信息基于不同时间点的数据，具体情况可能会有所变化。